Align&sens
Foire aux questions (FAQ)

Les réponses
à tes questions
Tu retrouveras dans cette FAQ les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur mon accompagnement et le bilan de compétences.
Et si tu ne trouves pas la réponse à ta question, n’hésite pas à me contacter, je serai ravie d’échanger avec toi !
C'est quoi exactement, un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences est un accompagnement structuré qui te permet de faire le point sur ton parcours professionnel, tes compétences, tes envies et tes valeurs. L’objectif est de mieux te connaître afin de construire un projet professionnel aligné avec tes aspirations.
Dans mon accompagnement, j’allie mon expertise en Ressources Humaines (plus de 10 ans en tant que RRH) et des outils de développement personnel pour t’aider à mieux te comprendre et prendre confiance en toi.
Grâce à des entretiens en visio et des exercices de réflexion, tu identifies tes forces, tes motivations et les opportunités qui s’offrent à toi. À la fin du bilan, une synthèse personnalisée te sert de feuille de route pour concrétiser ton projet !
Quelle est la durée du bilan de compétences en ligne ?
Le bilan de compétences en ligne dure 3 mois. Il se compose d’entretiens en visioconférence espacés d’une à deux semaines, selon ton rythme et tes disponibilités.
Un rendez-vous de suivi est également prévu dans les 6 mois pour faire le point sur le chemin parcouru et, si besoin, ajuster ton plan d’action.
Comment puis-je le financer ?
Tu peux financer ton bilan de compétences grâce à ton CPF. Selon ta situation, ton entreprise, un OPCO ou France Travail peuvent aussi prendre en charge tout ou une partie du financement.
Il est également possible de le financer par tes propres moyens, en plusieurs fois.
Comment se déroule le suivi à distance ?
L’accompagnement se déroule entièrement à distance, via des entretiens en visioconférence. Pendant 3 mois, nous échangeons régulièrement pour t’aider à avancer dans ta réflexion et structurer ton projet professionnel.
Entre chaque séance, tu auras des exercices à réaliser afin d’explorer tes compétences, motivations et aspirations. Tout au long de l’accompagnement, je serais à ta disposition pour répondre à tes questions et t’aider en cas de doute ou de besoin. Mon objectif : que tu te sentes soutenue, guidée et boostée !
À la fin du bilan, je rédige une synthèse personnalisée qui te servira de feuille de route pour la suite.
Et parce que l’accompagnement ne s’arrête pas là, un rendez-vous de suivi est proposé dans les 6 mois afin de faire le point sur tes avancées et ajuster ton plan d’action si nécessaire.
Quelles sont les modalités d'inscription à un accompagnement ?
Avant de démarrer ton accompagnement, j’ai besoin d’échanger avec toi sur tes objectifs. Je t’invite donc à réserver ton appel découverte afin que nous discutions de ta situation et de tes besoins.
Ensuite, si tu souhaites valider ton inscription, tu peux le faire par mail à hello@alignesens.com.
Combien de temps faut-il avant de commencer l’accompagnement ?
L’accompagnement peut commencer sous environ deux semaines. Ce délai permet de finaliser ton inscription, d’échanger sur tes attentes et de planifier ensemble les premières séances afin qu’elles s’intègrent parfaitement à ton emploi du temps.
Toutefois, le démarrage dépend aussi de mon agenda, alors n’hésite pas à me contacter pour connaître mes disponibilités !
Pourquoi investir mon CPF dans un bilan de compétences plutôt que dans une formation ?
Le bilan de compétences est en réalité un investissement, qui peut être pris en charge par ton CPF et t’aider à construire un projet professionnel solide.
Sans avoir défini ton projet en amont, comment être sûre que la formation choisie est vraiment faite pour toi ? Est-elle reconnue sur le marché ? T’apportera-t-elle les compétences dont tu as besoin ?
En finançant ton bilan de compétences avec ton CPF, tu bénéficies de l’expertise d’une consultante qui pourra t’orienter vers la bonne formation, celle qui correspond réellement à tes objectifs.
La bonne nouvelle : il existe d’autres moyens de financer une formation, comme le CPF de transition !
Et si besoin, des facilités de paiement sont également possibles.
Quand faire un bilan de compétences ?
Tu peux réaliser ton bilan de compétences en parallèle de ton activité professionnelle, pendant une période de chômage, un congé parental ou un congé maternité.
L’essentiel est d’être prête à y consacrer du temps : environ 2 heures toutes les semaines ou toutes les deux semaines, ainsi qu’un temps dédié aux recherches et exercices entre les séances.
L’accompagnement dure 3 mois et s’adapte parfaitement à ton quotidien. Il est spécialement conçu pour être compatible avec ta vie de famille et tes loisirs.
Après mon bilan de compétences, puis-je recontacter ma consultante ?
Oui, un rendez-vous de suivi est prévu dans les 6 mois qui suivra ton accompagnement. Ce sera l’occasion de faire le point sur tes avancées et d’ajuster ton plan d’actions si besoin !