Changer de carrière, reconversion après 35 ans : et si tu faisais le grand saut… en douceur ?

Tu sens que ton job ne te fait plus rêver, que tes journées s’enchaînent et se ressemblent, comme si tu étais spectatrice de ta propre vie ?

C’est peut-être le bon moment pour changer de cap, après 35 ou 40 ans… mais sans tout envoyer balader du jour au lendemain !

Oui, tu peux te reconvertir sans tout plaquer.

Voici comment amorcer un vrai tournant pro, tout en douceur et à ton rythme.

Repenser ta carrière sans crise de panique

Tu n’en peux plus, tu rêves de claquer la porte, de fuir ton ordi et de chanter « au revoir au revoir président » (si tu as la référence : 👌).

Mais attends un peu.. Car une reconversion après 35 ans, ça se prépare.

Partir sans plan, c’est prendre le risque de te retrouver en insécurité financière ou émotionnelle. Alors avant de dire adieu à ton CDI, prends le temps de comprendre ce qui ne fonctionne plus pour toi.

Un projet pro épanouissant, ça se construit pas à pas. Et c’est là que commencera… ta vraie liberté !

Ce que tu ne veux plus, c’est déjà un bon début

Avant même de savoir ce que tu veux faire, commence par identifier ce que tu ne veux plus : ce qui t’épuise dans ton job actuel, ce qui te frustre, ce que tu n’acceptes plus.

Chez beaucoup de femmes que j’accompagne, notamment des mamans après 35-40 ans, cette étape de recentrage est super importante.

Donc, pose-toi les bonnes questions :

💡 Qu’est-ce qui te fait vibrer ?
💡 Quelles sont tes envies profondes, celles que tu as mises de côté depuis très (trop) longtemps ?

Un bilan de compétences personnalisé, c’est exactement ce genre de tremplin. Un moment pour te poser, te retrouver, et redéfinir ce que tu veux vraiment.

Goûter avant de changer de menu (ou de restau)

On n’est pas obligé de s’inscrire de suite à une école ou de lancer son business en 48h. Tu peux tester.

Comme par exemple :

• faire du bénévolat dans un domaine qui t’attire,
• suivre une mini-formation en ligne juste pour voir, 
• ou encore rencontrer quelqu’un qui fait le job de tes rêves… et lui poser toutes tes questions.

Tu verras vite si ton intuition se confirme… ou pas. Mais dans tous les cas, tu avances.

La question de l’argent

Oui, changer de voie peut faire peur côté finances. C’est une crainte qu’on retrouve souvent chez celles qui envisagent une reconversion à 40 ans, surtout quand il y a une famille à charge.

Mais, il y a des solutions :

• tu peux commencer par mettre un peu de côté chaque mois,
• te renseigner sur ton CPF ou les financements possibles via ton employeur,
• ou même demander un passage à temps partiel pour avoir un peu plus de souffle, tout en gardant un revenu stable.

Tu n’as pas à choisir entre sécurité et épanouissement.
Tu peux construire les deux !

Et si le changement était possible là où tu es déjà ?

Parfois, pas besoin de tout changer, mais juste d’aménager.

Tu peux redéfinir ton poste actuel selon tes envies (c’est ce qu’on appelle le job crafting), demander à changer de missions, d’équipe ou de service, par exemple.

Tu peux aussi prendre un congé pour projet perso, pour tester une autre voie… sans couper tous les ponts.

Tu serais surprise de voir ce que les entreprises acceptent quand on ose formuler les choses clairement. 😉

C’est quand, le bon moment ?

Changer de carrière à 35, 40 ans ou plus, ce n’est pas trop tard. Avec mon expérience de coach carrière, je dirais que plutôt le contraire : c’est le moment idéal.

Bien qu’en réalité, il n’y a pas vraiment de moment “parfait”.
Mais il y aura ce moment où tu sens que tu ne peux plus reculer.

✔ Tu as testé, exploré, sécurisé un peu.
✔ Tu sens que ça pétille, que tu es plus vivante à l’idée de changer que de rester.

Et c’est là que tu décideras, même avec un petit nœud dans le ventre.
Parce que tu es prête à te choisir, toi.

Et après ? On ajuste, on apprend, on évolue

Ce n’est pas parce que tu changes de voie que tout va se mettre en place en 15 jours. Tu vas peut-être douter, réajuster, pivoter. Et c’est tout à fait normal.

Mais tu auras déjà fait ce que beaucoup n’osent pas faire : sortir du pilote automatique.
Et ça, c’est énorme !

Tu veux en discuter ?

Chez Align&Sens, on accompagne des femmes comme toi : qui veulent du sens, du changement, mais sans tout envoyer balader.

Le bilan de compétences + coaching sur 3 mois, à distance, te permet de te poser, de réfléchir et de tester. Le tout à ton rythme, avec bienveillance, sans jugement et beaucoup de clarté.

Et si tu veux en parler, je t’offre notre premier échange juste en dessous !